採用メッセージRecruit Message
Be Collective
For The Future
「どう働くか」とは「どう生きるか」。
志事は、人生そのものです。
働くこと。
それは人生を彩るために大切な手段であり、
会社はそのための大切なフィールドだと思っています。
自身の成長が会社の成長に直結し、
会社の成長に自身が引っ張られるこのステージ。
“働く”ことの醍醐味を体験してもらうと共に、
自身の成長を実感してもらいたい。
そして会社を担う人材になってもらいたい。
保険を売ることは、その人の未来を“守る”こと。
それは、その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、
この国の未来を“つくる”こと。
プロフェッショナルとして仕事を全うし、お金を稼ぐことはもちろん。
“志”を共にできる仲間と一緒に、仲間、自信、信用、やりがい、
想い出といった“報酬”を一緒に得ていきたいと思っています。
応募と選考プロセスSelection Flow
「R&Cの理念に共感し、その考え方・あり方を世に広げることをミッションとしたい人」
「自分の人生に本気で向きあい、ビジネスマン・人間として、圧倒的成長を実現したい人」
「自分のなりたい姿を明確に描いている人」
成長意欲の高い方にとっては、“R&Cの拡大・急成長する環境”
が自らを変化させ自身の成長につなげていただける環境に。
成長する意識が乏しく、現在と同じ仕事ぶり・パフォーマンスを続けていくだけの
スタンスの方にとっては、R&Cの魅力は半減すると考えています。
01.エントリー
02.書類選考
03.面接
04.内定
- 上記は中途採用の場合の選考プロセスです。新卒採用の選考プロセスは「新卒採用」のページからご確認ください。
- 面接日、入社日等はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問合せください。
- 応募に関する秘密は厳守します。また、個人情報は採用活動にのみ使用します。
