生保レディに向いている人とは？仕事内容や年収について詳しく解説
「生保レディに向いている人とは？」
「生保レディの仕事や年収を知りたい」
生命保険営業の仕事へ転職を考える際、気になる女性も多いのではないでしょうか。
保険営業は、やりがいの大きい仕事である反面、実績を求められるほか、法令による厳しい規制もあるため、徹底したルール遵守が要求されます。
保険営業への転職を考える際「自分が生保レディに向いているのか？」と気になるのは当然と言えるでしょう。
本記事では生保レディに向いている人の特徴や仕事の内容、年収などを紹介します。
保険営業への転職を検討している方や、生保レディの仕事に興味がある方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
生保レディに向いている人の特徴
生保レディは営業中心の仕事で、実績が求められるため「どんな人が向いているのか」と疑問に思う人も多いでしょう。
ここでは、生保レディに向いている人の特徴について解説します。
向いている人の特徴①人とコミュニケーションを取るのが好きな人
人とコミュニケーションを取るのが好きな人は生保レディに向いている人と言えます。
生保レディは自ら見込み顧客へアプローチする機会が多い仕事です。
人とのコミュニケーションが好きな人は人脈を広げやすいため、見込み客として友人や知人を紹介してもらう機会も多いでしょう。
また、生保レディは性別や年齢、職業を問わずさまざまな人と接する機会があるため、誰とでも隔りなく打ち解けられる人にも向いています。
向いている人の特徴②実績による評価で着実にキャリアアップしたい人
実績の評価で着実なキャリアアップをしたい人も生保レディに向いています。
生保レディの評価はおもに契約件数や獲得した保険料で決まるため、実績を積めば勤務年数や年齢に関わらず着実にキャリアアップできるからです。
また、営業スキルが客観的に評価されるため、生命保険営業経験のある人や目標達成へ向けて自発的な行動をできる人も生保レディに向いている人と言えます。
向いている人の特徴③常にスキルアップの努力ができる人
常にスキルアップの努力ができる人も生保レディに向いている人と言えるでしょう。
保険販売員として仕事を続けていくには、商品内容や顧客ニーズ、関連法令などの変化へ柔軟に対応していく必要があります。
生保レディは実績が収入や評価に直結するため、高い営業力を身につける必要もあります。
また、生保レディはFP（ファイナンシャル・プランナー）や生命保険販売の上級資格を取得すると年収アップや高いポジションを目指せる仕事です。
学習する意欲が強い人や、資格取得の勉強を苦としない方も生保レディに向いている人と言えるでしょう。
生保レディに向いていない人の特徴
生保レディには営業成績が求められ、常に数字を意識する必要があります。
また、接客中心の仕事であるため、生保レディに向いている人もいれば、向いていない人がいるのも事実です。
保険営業への転職を考える際は、生保レディに向いていない人の特徴を押さえておくのも大切でしょう。
ここでは、生保レディに向いてない人の特徴を解説します。
コミュニケーションが苦手な人
保険営業の仕事では顧客へのヒアリングや提案が必要不可欠なため、コミュニケーションが苦手な人は、生保レディに向いていないと言えるでしょう。
契約獲得を焦るあまり、顧客へ意向を聞かず一方的に商品を勧めたり、ニーズが合わない商品を勧めたりすると信頼失墜の原因となりかねません。
生保レディとして仕事を続け、実績を上げていくには、コミュニケーション能力が必須と言えます。
ネガティブ思考な人
生命保険販売の仕事では、見込客に話を聞いてもらえなかったり、キツい断られ方をする機会が少なくありません。
提案を断られる中でも前向きに営業を続けていく必要があるため、ネガティブ思考の人は生保レディに向いていないと言えるでしょう。
生保レディには、断られた経験や失敗から学び、自身のスキルアップにつなげるポジティブな思考が必要です。
打たれ弱い人
打たれ弱い人は生保レディに向いていないと言えます。
保険販売の仕事では、テレアポや飛び込み営業を行う場合が多く、何度も断られると仕事が辛いと感じるかもしれません。
また、会社によっては高い営業目標が課せられて、プレッシャーに感じる場合もあるでしょう。
生保レディには、ある程度のストレスやプレッシャーをモチベーションに変える前向きな姿勢も必要です。
保険業界で働く女性のやりがいは？【向いている人必見】
生保レディへ転職を検討する人は、生命保険業界で働く際のやりがいについて気になるのではないでしょうか。
ここでは、生保レディに向いている人に向け、保険業界で働く際のやりがいを解説します。
保険の知識が身につく
保険会社や保険代理店では、未経験者でもすぐに活躍できるよう、保険知識を身につけるための研修が受けられます。
保険の知識が身につく点は保険業界で働くやりがいの1つと言えるでしょう。
保険の専門知識を身につければ、生保レディとしてキャリアアップできるだけでなく、自らライフプランニングを考えるうえで役立ちます。
努力が収入に直結する
生保レディの給与体系は「基本給+歩合給」の場合がほとんどです。
努力が収入に直結する点は、保険業界で働く女性のやりがいと言えるでしょう。
契約数や売上げが直接評価されるため、大変な保険営業でも前向きに取り組めるはずです。
生保レディへの転職を考える際は、各保険代理店の給与体系やインセンティブ制度を比較検討する必要があります。
比較的自由に働ける
比較的自由に働ける点も、保険業界で働くやりがいの1つです。
生保レディには社員として会社で働くほか、会社と業務委託契約を結び個人事業主として働く雇用形態もあります。
個人事業主として働く場合は、自由に働く時間や休日を決められるため、仕事と家庭を両立させられます。
また、生保レディは自分で顧客との面談スケジュールを決められるため、比較的時間に縛られない働き方が可能です。
生保レディの気になる仕事内容や年収実態
生保レディへの転職を検討する際、まず知っておきたいのが仕事の内容や年収ではないでしょうか。
ここでは、生保レディの気になる仕事の内容や年収実態について詳しく解説します。
生保営業で働く女性の仕事内容
生保レディの主な仕事内容は、新規保険契約や見直し提案、契約に関する事務手続きなどです。
保険契約後は、更新手続きや給付金の請求などのアフターフォローも行います。
また、保険代理店によっては、既存顧客へ契約内容確認や保障追加提案、新商品への乗り換え勧誘を行う場合もあります。
見込み客の開拓から事務手続き、アフターフォローまで生命保険契約全般の業務をこなす必要がある点は、他の職種と異なる特徴と言えるでしょう。
生保営業で働く女性の年収
厚生労働省が2023年に行った賃金雇用基本統計調査によると、生保レディの平均年収は459万円です。
| 【女性】保険営業職平均年収 | 459万円 |
|---|---|
| 【女性】全職種平均年収 | 252万円 |
出典：出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」より算出
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2023/
全職種の女性平均収が約252万円であることから、生保レディは高い収入を得られる職業と言えるでしょう。
生保レディの給与は「固定給+歩合給」または「歩合給」の場合がほとんどです。
実績しだいで平均年収を大きく超えられるため、高い年収を目指す女性におすすめの仕事と言えます。
記事まとめ
生保レディに向いている人の特徴や、生保レディの仕事内容や年収、保険業界で働くやりがいについて解説してきました。
生保レディはコミュニケーション能力やスキルアップへ向けた努力が必要なほか、実績が求められるため、誰にでも向いた仕事とは言えません。
しかし、営業スキルや努力が直接収入に反映されるため、高い年収を目指したい方や上昇志向の強い方にとって魅力ある仕事と言えます。
生保レディへ転職する際は、自分に合った保険代理店を選ぶと、仕事のやりがいを感じ、保険業界でキャリアアップが望めるでしょう。
次の記事では現役保険営業マンが「後悔しない保険代理店の探し方」を解説しています。
生保レディへの転職に興味のある方は、ぜひチェックしてください。
