R&Cと共に、地域No.1の「Future Planner」を目指しませんか？

◆「保険を販売する会社」ではなく、「リスクを再定義する会社」としての取り組み
私たちはリスクを「成長と発展の機会」として再定義します。
この視点を社会に広めることで、一人ひとりが自信を持ってリスクと向き合い、自分らしく生きられる世界を実現できると考えています。

リスクを再定義し、リスクに対する社会の見方をポジティブに変える。
これが、私たちR&Cの存在意義であり、事業を続ける理由です。

◆当社の目指す姿
リスクに対する深い知識と経験を持ち、地域に根ざした独自のサービスを提供することで、人々の挑戦と成長を最大限に支援します。
地域No.1を目指すことは、ビジネスの成功だけでなく、地域社会との強い信頼関係を築き、共に発展することを意味します。
さらに、この取り組みを全国に広げることで、日本全体のリスクに対する姿勢を変え、より多くの人々が自信を持って挑戦できる環境をつくりたいと考えています。

【目指す姿に向けた、具体的な取り組み】
01. 地域に根ざし、信頼関係を築く
02. 未来を見据え、持続可能な地域社会の発展に貢献する
03. 革新的なアプローチで、人々の可能性を広げる

◆事業紹介
【個人向け】
お客様が置かれている現状や将来を、丁寧にヒアリングさせていただき、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの保険プランをご提案します。
そして、ご契約後が私たちとお客様の本当のお付き合いが始まります。世代を超え永続的にお客様の未来をお守りするため、大切な情報は組織として蓄積し、サポートさせていただきます。

• 各種保険
• 教育資金
• 投資信託
• 年金
• 住宅ローン
• 相続対策 など

【法人向け】
高い“信頼資産”を維持できるプロフェッショナルがお客様を永続的にお守りします。表面的なニーズに応えるだけではなく、潜在的な課題やリスクを洗い出すのは、本質的なソリューションのみが企業を永続的に守るという信念を持っているからです。保険という枠組みに捉われず、企業が成長し、永続的に発展するためのサポートを組織として構築しております。

• 事業リスク診断
• 経営リスクの可視化
• 経営安定化支援
• リスクファイナンス支援
• 与信管理DX支援
• キャプティブのスキーム開発
• オリジナル補償制度開発、運営支援など

業務内容

◆マーケット開拓
◆生命保険、損害保険のコンサルティング
◆提案資料の作成、プレゼンテーション
◆保険契約の締結業務、及びメンテナンス業務

主に、個人のお客様からの生命保険または損害保険に関するお問い合わせに対して、丁寧なヒアリングを行い、お客様一人ひとりに最適な保険プランの提案を行なっていただきます。

当社の魅力はここ！

「保険営業って結局はノルマが厳しいんでしょ？」
「未経験歓迎でも入社後にフォロー体制があるかどうか不安」
上記のようなお悩み・不安を抱える方も多いのではないでしょうか。

当社は、代理店業界では珍しい「1拠点1マネージャー制」を採用しており、全国68拠点(2025年10月現在)あるすべての営業所・支社にマネージャー1人を必ず配置しています。マネージャーは営業メンバーの採用・育成を担当し、日常的に相談しやすいチーム体制を実現。これにより働きやすい職場環境づくりと優秀な人材の育成に成功しています。

また、当社の代表取締役である足立は、日本の生命保険募集人登録者のトップ0.01%のみが認定されるTOTに当時25歳で入会し、その後、弱冠35歳にしてMDRT終身会員（TOT）に認定。これだけの実績を残した足立から直接学べるチャンスがあります。保険募集人として更なる高みを目指したい方にとっては、挑戦できる環境と確かな成長を実感できる環境が整っています。

単なるノウハウの共有にとどまらず、実際に成果を出し続けてきたトップセールスの思考法や営業哲学を間近で学べるのは、他では得がたい経験です。自らの努力が正当に評価される報酬体系と、支援体制の整った職場環境の中で、あなたの保険営業としてのキャリアを次のステージへと引き上げていきましょう。

求める人物像

◆R&Cの理念に共感し、その考え方・あり方を世に広げることをミッションとしたい人
◆自分の人生に本気で向き合い、ビジネスマン・人間として、圧倒的成長を実現したい人
◆自分のなりたい姿を明確に描いている人

成長意欲の高い方にとっては、”R&Cの拡大・急成長する環境”が自らを変化させ、自身の成長に繋げていただける環境に。
一方、成長する意識が乏しく現在と同じ仕事ぶり・パフォーマンスを続けていくだけのスタンスの方にとっては、R&Cの魅力は半減すると考えています。

募集要項