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セントラルは在籍確認なしで審査可能?職場にバレないコツを解説
セントラルは在籍確認なしで審査可能?職場にバレないコツを解説
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セントラルの審査で在籍確認なしは難しい!ただし電話連絡を避けることは可能

セントラルは愛媛県に本社を構える消費者金融で、インターネットにより全国からのキャッシングに対応しています。

大手のカードローンと比べて柔軟な審査が特徴ですが、借入先として検討する場合、在籍確認の有無は気になるポイントです。

セントラルの審査では、残念ながら「在籍確認なし」にはできません。ただし、職場への電話連絡はなしにできる可能性があります。

この記事では、セントラルの在籍確認がどのように行われるのかや、電話連絡なしになった場合の代替方法について解説します。

職場にバレないためのコツなども紹介しているので、セントラルで借入を検討している方はぜひ最後までご覧ください。

セントラルの審査で「在籍確認なし」は難しい

セントラルの審査で「在籍確認なし」は難しい

セントラルは消費者金融の1つで、1973年から50年以上の歴史をもつ企業です。

会社名 株式会社セントラル
金利 4.8%~18.0%
利用限度額 最大300万円
最低利用額 1万円から1,000円単位
融資日数 最短即日で融資可能(平日14時までの申込受付の場合)
貸付対象者 20歳以上の定期的な収入と返済能力を有する方で、セントラルの基準を満たす方
Web完結申込 可能
在籍確認 あり※原則電話による確認
ホームページ https://011330.jp/

長く続くということは信頼性も高く、中小消費者金融の中でも多くのユーザーに利用されています。

ただし、セントラルの審査において在籍確認なしにはできず、融資を受ける際は必ずチェクを受けることになります。

原則として電話連絡による確認が行われる

セントラルの在籍確認は、基本的には職場への電話連絡によって実施されます。

ただし、事前に話し合いが行われるため、勝手に職場へ電話されることはありません。

Q 在籍確認は有りますか?

A 在籍確認は、一度お客様とお話をしてからどのようにするかを確認致します。お申し込みをいただいてからすぐにお取りするわけではございません。基本的にお電話確認をさせていただきます。

引用:https://011330.jp/first.html|株式会社セントラル

電話連絡を避けたい事情がある場合は、話し合いによって他の方法にしてもらえる可能性もあります。

職場にバレるリスクを少しでも下げたい場合は、話し合いのときに相談してみましょう。

電話連絡による在籍確認の流れ

セントラルは即日融資に対応しているので、電話連絡も申し込んだ当日に行われる可能性があります。

実際の流れは以下の通りです。

  1. セントラルから非通知で電話がかかってくる(非通知が繋がらない場合は通知)
  2. 担当者が個人名を名乗り、「個人的な要件です」などと話して問い合わせる
  3. 本人が電話に出る、もしくは在籍していると判断できれば終了する

セントラルの担当者が会社名を名乗ったり、借入審査であることを喋ったりはしないため、職場に借入がバレることはありません。

また、本人が電話に出なくても、対応者から「ただいま席を外しております」「出張中です」といった話を聞ければ、在籍確認は完了します。

電話以外の方法で在籍確認を行うケースもある

基本的に電話で在籍確認を行うセントラルですが、電話連絡なしにできる場合もあります。

電話連絡なしの場合、基本的に書類提出が求められます。以下は、在籍確認に使える書類の一般例です。

  • 保険証
  • 給与明細
  • 社員証
  • 源泉徴収票

ただし、頼めば必ず電話連絡なしにできるわけではありません。

電話を避けたい理由や、申込者の状況(借入希望額・勤務先・勤続年数・既存の借入など)によるため注意しましょう。

セントラルの在籍確認で職場にバレないためのコツ

セントラルの在籍確認で職場にバレないためのコツ

先述の通り、電話連絡でも会社名やカードローンの話題は出さないため、職場に借入がバレる心配はほとんどありません。

それでも不安な場合な方のために、ここからは在籍確認で職場にバレないためのコツを紹介します。セントラルに申し込む際は、ぜひ参考にしてください。

電話の時間を指定する

1つ目のコツは、電話連絡の時間帯を指定し、自分が対応できるようにしておくことです。

自分で対応すれば「誰からの電話か」「どのような内容だったか」が同僚にバレないため、借入を知られるリスクも下げられます。

ただし、ピンポイントな時間は指定できず、数分~1時間ほど前後する可能性があるので注意しましょう。

自分宛ての電話があることを職場に伝えておく

2つ目のコツは、電話連絡があることをあらかじめ職場に伝えておくことです。事前に周知しておけば、同僚から不審に思われにくくなります。

あわせて、「電話がかかってくる理由」としてそれらしいものを用意すれば、より怪しまれずに済みます。

例えば、「クレジットカードを申し込んだので在籍確認の電話があるかもしれない」という理由なら自然ですし、恥ずかしさもないためおすすめです。

職場への電話をなしにするなら大手消費者金融のカードローンがおすすめ

職場への電話をなしにするなら大手消費者金融のカードローンがおすすめ

セントラルは優良な消費者金融ですが、在籍確認や電話連絡を確実になくすことはできません。

そこでおすすめなのが、大手消費者金融のカードローンです。近年、大手消費者金融では在籍確認の電話を「原則なし」とする企業が増えています。

また、電話連絡が必要になっても、本人の同意なしに電話することはないため、勝手に職場へ連絡されることもありません。

金利や借入上限額、審査スピードなども有利な条件になる場合が多いため、借入先を選ぶときはぜひ大手消費者金融のカードローンも候補に入れてみましょう。

記事のまとめ

記事のまとめ

セントラルの審査では、在籍確認自体をなしにはできませんが、職場への電話連絡をなしできる可能性はあります。

事前に話し合いの機会が設けられるため、そのときに担当者と相談しましょう。話連絡を避けたい理由によっては、書類提出など他の方法で対応してもらえます。

セントラルは大手ではない分、審査でも柔軟な対応が期待できます。疑問や不安があれば、気軽に電話で相談してみましょう。

監修者プロフィール
菱村真比古
菱村真比古
ファイナンシャルプランナー
10種の金融資格と中高の教員免許を持つ異色のファイナンシャルプランナー。NISA、住宅ローン、社会保障制度などが複雑に絡み合うライフプランを明快シンプルに紐解きます。中でも《菱村式老後資金計算法》は将来に不安を抱える子育て世代に好評。生命保険と金融サービス業界の最高水準として世界中で認知されている独立組織MDRTの正会員。『お金のエキスパート』として講演や営業マンの育成など幅広い領域で活動している。
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